現場を知る、準備されたチーム
現場を熟知した警備員は、いつもと違う様子に早く気づきます。
カメラにはできないことがあります。
門を開ける、運転手に対応する、来訪者を迎える、想定外の状況を判断する、そこにいることで抑止する——これらは人の仕事です。毎日そうした場面がある現場では、警備員は費用ではなく、業務の一部です。
問うべきは、人が必要かどうかではなく、どこにいつ必要かです。私たちはそれを実測で答えます。そして人を残す場所では、その仕事が行われるだけでなく、見えるようにします。
常駐警備
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01
本当の役割を定めます
門衛、受付、巡回、荷役の立会いでは、求められる技能も人数も異なります。
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02
固定のチームを配置します
顔ぶれが毎回変わることはありません。現場を知る訓練済みのチームと、決められた代替体制で臨みます。
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03
勤務をデジタルで管理します
出勤、引き継ぎ、巡回、事象のすべてを分単位でシステムに記録します。
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04
定期的に点検します
責任者による巡視と記録の確認。お客様が受け取るのは口頭の報告ではなくデータです。
サービスに含まれるものは？
- 資格を持ち、制服を着用した警備員
- 門衛、受付、施設内の警備
- 確認箇所を定めた計画的な巡回
- デジタルによる勤務管理と警備日誌
- 担当責任者の指名と代替体制
- お客様への月次報告
何を期待できますか？
検証できる業務記録
すべての勤務と巡回が記録されるため、信じるしかない状態にはなりません。
柔軟な人員配置
設備停止、季節、投資計画に合わせて人数を調整できます。
よくあるご質問
01 1つの拠点に何人の警備員が必要ですか？
拠点の規模、業務内容、人や車両の出入り、必要な業務によって異なります。事前調査では、入退室管理、巡回、カメラによる監視、鍵管理、重要ポイントなどを確認し、それに基づいて適切な配置人数と勤務体制をご提案します。
02 警備員の業務はどのように確認できますか？
警備業務の内容と発生した事象はデジタルで記録できます。巡回、所定の点検、鍵の受け渡し、その他業務上必要なデータは、お客様が定めた権限とデータ取扱いルールに従って照会できます。当社はサービスの提供に必要なデータのみを、適用される個人データ保護規定に配慮して取り扱います。
03 サービスはどのくらいの期間で開始できますか？
主に必要な人数と業務の複雑さによります。事前調査の後、勤務体制を設計し、要員を選定・教育したうえで、合意した日時にサービスを開始します。
04 警備員が勤務できなくなった場合はどうなりますか？
予測できる欠員も突発的な欠員も、勤務計画の一部として管理しています。病気、休暇、その他の事情による場合は、適切な代替要員によってサービスの継続性を確保するよう努めます。
05 警備員にはどのような業務を任せられますか？
業務は常に拠点の運営と適用される法令に合わせて設計します。たとえば、人および車両の入退管理、来訪者対応、巡回、カメラ映像の監視、鍵管理、搬入出物の確認、事務処理、緊急事態への対応などが含まれます。個人データの取扱いを伴う業務は、いずれの場合もお客様のデータ取扱い規程と、当該取扱いの法的根拠に沿って設計します。
06 日々の事象や点検はどのように記録されますか？
業務に関係する事象はデジタルシステムで記録できます。記録するデータの範囲、アクセス権、保存期間は、当該拠点の業務とお客様のデータ取扱いルールに合わせて設定します。これによりお客様は、必要以上のデータを取り扱うことなく、実施された警備業務について検証可能な全体像を得られます。
07 技術の導入で警備コストを下げられますか？
多くの場合、可能です。カメラシステム、映像解析、遠隔監視、入退室管理システム、警報システムによって、一部の監視・点検業務を技術で支援できます。具体的な構成は、常に拠点の運営、リスク、適用可能な個人データ保護の条件に基づいて設計します。
08 常駐警備の費用はいくらですか？
費用は勤務時間、必要な人数、拠点の運営、実施する業務によって異なります。事前調査の後、提案する勤務モデルとその費用を示したお見積りを作成します。