私たちのサービスを保証する 3 つ の キーストーン

1.品質保証

2003 年 1 月以来、私たちは ISO9001:2000 に公認されています。

私たちは、 常に、 より 品質が 高くて、より効率的なレベル の私たちのサービス を私たちの お客様 に提供する こと を目指しています。

セキュリティ警備システムをセットアップする前に、弊社の取締役が、実行されるべき特定の大統領命令について、概説いたします。それらに従って、警備員はその日その日に決まった手順に従います。 命令は基本的に以下の 2 つのパートを含みます：

• 最初は （一般的な部分） 一般的な倫理、プロの原則、義務規則、および基礎書類を書き込んでいる指示 ( サービス日誌 ) を含んでいます。
• 2 番目は 用心深い目的と お客様 の要求によって、より特定 されています 。 それは特定の仕事場で正確に 任務 について説明します。

前のシフトからの 警備員 は最後の期間の出来事に関して 起こったことを 知らせます。 パトロールを通常歩かせるので、彼らは自分達の経験を交換します。

シフトを交代するとき、先に述べたように、警備員がその日その日に決まった手順として、契約書の頭書や規則に従って、 Derik Hungaria 株式会社のコールセンターに報告します。シフトの間に、何かしらの事が起こった場合は、私たちの警備員は規則に従い、犯人を瞬時に拘束します。私たちの従業員は彼らのシフトの間に受け取った全ての守秘義務情報を取り扱っています。

もし私たちのお客様から、新しいご依頼があった場合は、私たちは力強く、それらに従うことができます。

2. 人材採用 システム

品 質の高いサービスを提供する こと を目指して おりますので 、私たちは従業員を 選抜することを非常に重要だと考えております 。 私たちは 人材採用プロセについて 3 つのステージ を持っています。 まず最初に、私たちは有力 な 候補 者 の履歴書を評価します 。 そして、 Derik Hungaria 株式会社 HR マネージャと個人面接を持つことができる人々を選択します 。このステージでは 私たち は候補者の倫理やモラルを評価することだけでなく、また彼らの専門技術も徹底的に考慮します。最後の段階では、私たちは、候補者に関するさらに詳しい情報を収集するために候補者の以前の雇い主に連絡します。

私たちの従業員は各部署で非常に責任感のある役割を果たしますので、私たちにとって、人材採用は重要です。

3. 保険

OTP-Garancia Biztosito の私たちの保険は 3000 万 HUF を表します 。これは 、 Derik Hungaria 株式会社によって引き起こされた委任者の側で不法行為 が発生した 場合 に 適用 されます。 私たちのクライアントの幸福を保護する ことが非常に重要なので、 私たち は 委任者に これを提供します。第三者を含む 私たちの 競合他社 がプロのフィールド で そのような種類の保険を持っているのは、珍しいです。