A magánbiztonsági vállalatok legértékesebb eszköze az őrzési személyzet. Az ő mindennapi tevékenységükön áll, vagy bukik a mindennapi teljesítmény.Cégünk garantálni tudja, hogy a biztonsági munka jellegétől függően a munka elvégzésére kiválasztott személyzet rendelkezik a szükséges tapasztalattal és szakképzettséggel ahhoz, hogy magas színvonalú szolgáltatást nyújtson.

Az őrzési személyzettel kapcsolatos kritériumok

• az iparágban szerzett tapasztalat
• a konkrét szerződés teljesítésével kapcsolatos tapasztalat
• alapképzés
• további képzések, képesítések
• egyéb képességek (pl.: nyelvtudás)

Cégünk olyan működő vagy bármikor működésbe hozható eljárásokkal rendelkezik, melyek garantálják a szerződésben vállalt tevékenységek problémamentes menetét, előre nem látható helyzetkben is.

Átfogó jelentési rendszerünk biztosítja:

• a jelentéseket a megfelelő időben mindig megírják
• a jelentésben adott válaszok a lényegi kérdéseket érintik
• a jelentés objektív
• elkészítése több, mint adminisztratív feladat
• a jelentés a megbízó egyéni igényeinek megfelelően készül
• a jelentéseket egybevetjük és elemezzük
• az így nyert információk felhasználhatók a javító és megelőző tevékenységek során.
• 24 órás központi ügyeletünk

A szerződésvezetéssel és tevékenységekkel kapcsolatos kritériumaink

• A vezetőség felépítése, szervezettsége, szakképzettsége
• A vezetőség konkrét szerződéssel kapcsolatos ismeretei
• Elérhetőség
• Jó reakcióidő
• Beosztási tapasztalat
• Utánpótlási kapacitás

Azokban az esetekben, amikor a szerződéses tevékenység ellátásához zártláncú televíziós rendszer (CCTV), riasztórendszer, beléptetőrendszer, járőrellenőrző rendszer használatára van szükség:

• A helyszínen szolgálatot ellátó vagyonőrök a rendszerek üzemeltetéséhez szükséges ismeretekkel rendelkeznek.
• A legkorszerűbb technológiát bocsájtjuk rendelkezésre
• Szükség esetén a rendszer bővítését / karbantartását szakszerűen elvégezzük.
• A fenti célok ellátására a megfelelő szakemberek állnak rendelkezésre.